Herzlich willkommen bei sts SemMedia
Über 700.000 Mitarbeiter in Unternehmen entwickelt seit 1972
Im Jahr 1972 mit einem Trainingssystem für die Verkäuferausbildung gestartet, ist unser Portfolio an Leistungen mit den uns angetragenen Kundenwünschen und durch die Menschen bei sts SemMedia stetig gewachsen.
15 erfahrene Berater mit einer Vielzahl von Branchenerfahrungen arbeiten hierarchisch übergreifend und Hand in Hand für den gemeinschaftlichen Erfolg im Kundenprojekt.
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Letzten Endes kann man alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren: Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle. Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen nicht viel anfangen.
Lee Iacocca
Unsere Themen
Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung für Führung, Verkauf und Service
Unternehmens-
entwicklung
Dauerhafte Veränderungen betreffen das ganze Unternehmen mit individuellen Themen und Schwerpunkten. Diese werden im Verlauf der Transformation...
Mitarbeiter-
entwicklung
Wir haben ein Onlineseminar für alle Trainer zur internen Qualifikation gestartet. Im Rahmen dieser Ausbildung trainieren unsere Trainer untereinander mit Hilfe von verschiedenen Systemen...
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Alle Hindernisse und Schwierigkeiten sind Stufen, auf denen wir in die Höhe steigen.
Friedrich Nietzsche
Change Management
Märkte, Organisationen und Strukturen verändern sich fortwährend. Durch die digitale Technologie getrieben dreht sich das Rad der Veränderung aktuell zunehmend schneller und erfordert vor allem von den Mitarbeitern neue Denk- und Handlungsweisen.
Change Management ist eine Methode, die den Mitarbeitern hilft den neuen Herausforderungen angstfrei zu begegnen, sich auf die Veränderungen einzulassen und diese verantwortungsvoll mit zu gestalten.
