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Ansätze für Change Management

Die Rahmenbedingungen für Veränderungen werden Top-Down auf Grundlage der Unternehmensstrategie festgelegt. Die dauerhafte Veränderung betrifft das ganze Unternehmen mit ganz individuellen Themen und Schwerpunkten. Diese werden im Rahmen des Change-Prozesses gemeinschaftlich mit dem Unternehmen erarbeitet und durch geeignete Maßnahmen begleitet.

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